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          管理規范
          扁平管理
          技能培訓
          人資經理
          0.6-1萬/月
          • 學歷要求: 不限
          • 工作經驗: 不限
          • 更新時間: 2021-09-27
          • 招聘人數: 1
          • 招聘對象: 社會人才
          • 工作地區: 湖北-荊州市
          人力資源負責人
          崗位職責:
          1、全面負責公司人力資源日常管理工作;熟悉6個模塊的應用,模塊重點突出為招聘、培訓、薪酬體系績效體系的設計與開發,員工勞動關系等模塊經驗優先
          2、組織編制人力資源戰略規劃,建立公司人力資源管理信息系統;
          3、根據公司各部門的需要,定崗、定編、定級,組織編制崗位職責說明書;
          4、負責管理公司人員需求和招聘計劃,組織招聘,優化配置;
          5、負責制定薪資方案,掌握制造業薪資信息,提出薪酬調整建議;
          6、負責制訂績效管理體系并組織實施、評估和完善;
          7、制定培訓計劃并組織實施,開發培訓資源,完善培訓體系;
          8、負責勞動關系管理,及時、準確掌握和反映員工工作表現和思想動態,代表公司協調處理勞動糾紛和勞動仲裁;
          9、協同員工制定職業發展規劃,建立個人素質提升計劃和內部晉升機制;
          10、負責企業文化建設的開展和推進,增強員工的凝聚力。

          任職要求:
          1、本科學歷,人力資源或管理類相關專業畢業,英語有讀寫能力,善于撰寫編制標準化管理文件;
          2、具有3年以上大中型制造業人力資源相關工作經驗 (造紙加工業專業背景為佳);
          3、能熟練運用各種評測工具,具有豐富的中高階人才挖掘經驗 ;
          4、具有校園、工、礦企業招聘實施經驗;
          5、有人力資源管理師二級培訓證書為優先考慮。
          6、招聘年齡不超過40歲。
          薪酬:面議

          職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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            1、大專以上學歷人力資源相關專業畢業,五年以上人力資源工作經驗 ,三年以上經理崗位經驗; 2、熟悉現代企業人力資源管理,溝通協調能力強,良好的公關能力,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、..
          • 公司性質:民營企業
          • 所屬行業:造紙廠
          • 所在地區:湖北-荊州市-公安縣
          • 聯系人:楊經理
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